နေပြည်တော် ၊ ၁၅ ဇန်နဝါရီ
လျှပ်စစ်နှင့်စွမ်းအင်ဝန်ကြီးဌာန၊ စွမ်းအင်ကဏ္ဍ ကြီးကြပ်မှုအောက် ဉီးစီးဌာန/ လုပ်ငန်းများမှ ဆောင်ရွက်နေသော လုပ်ငန်းများ၊ ရှေ့လုပ်ငန်းစဉ်များနှင့် စပ်လျဉ်းသည့် ညှိနှိုင်းအစည်းအဝေးကို ယနေ့ နံနက်ပိုင်းတွင် နေပြည်တော်ရှိ လျှပ်စစ်နှင့်စွမ်းအင်ဝန်ကြီး ဌာန ရတနာခန်းမ၌ COVID-19 ကာကွယ်ရေးနည်းစနစ်များနှင့်အညီ ကျင်းပသည်။
ညှိနှိုင်းအစည်းအဝေးသို့ လျှပ်စစ်နှင့်စွမ်းအင်ဝန်ကြီးဌာန ဒုတိယဝန်ကြီး ဒေါက်တာ ထွန်းနိုင်၊ ဉီးစီးဌာနနှင့် လုပ်ငန်းတို့မှ ညွှန်ကြားရေးမှူးချုပ်များ၊ ဉီးဆောင်ညွှန်ကြားရေးမှူးများ နှင့် ဌာနအကြီးအကဲများက ရုံးအမှတ်(၂၇)မှလည်းကောင်း၊ ရေနံမြေများ၊ ရေနံချက်စက်ရုံ၊ ဓာတ်မြေဩဇာစက်ရုံ၊ ရေနံဓာတ်ငွေ့ရည်စက်ရုံများနှင့် ရေနံသိုလှောင်ဖြန့်ဖြူးရေးဌာနများမှ အရာရှိများက သက်ဆိုင်ရာဒေသများမှလည်းကောင်း ဗီဒီယိုကွန်ဖရင့်စနစ်ဖြင့် တက်ရောက်ကြသည်။
အစည်းအဝေး၌ လျှပ်စစ်နှင့်စွမ်းအင်ဝန်ကြီးဌာန(စွမ်းအင်ကဏ္ဍ)၏ ဉီးစီးဌာန/ လုပ်ငန်း များမှ ညွှန်ကြားရေးမှူးချုပ်များနှင့် ဉီးဆောင်ညွှန်ကြားရေးမှူးများက လူ့စွမ်းအားအရင်း အမြစ်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုလုပ်ငန်းများ အကောင်အထည်ဖော် ဆောင်ရွက်နေမှု၊ နိုင်ငံတကာ အဖွဲ့အစည်းများနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်နေမှု၊ ဘဏ္ဍာရေးနှစ်အလိုက် လျာထားဆောင် ရွက်မည့် အစီအမံများနှင့် ဖြည့်ဆည်းဆောင်ရွက်ရန် လိုအပ်ချက်များကို ရှင်းလင်းတင်ပြသည်။
ရှင်းလင်းတင်ပြချက်များနှင့် စပ်လျဉ်း၍ ဒုတိယဝန်ကြီးက စွမ်းအင်ကဏ္ဍ စဉ်ဆက်မပြတ် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးအတွက် လက်ရှိဆောင်ရွက်နေသည့် စီမံကိန်းလုပ်ငန်းများ အပေါ် လေ့လာ သုံးသပ်၍ ဌာန/ လုပ်ငန်းအလိုက် အနာဂတ်ကာလတွင် အကောင်အထည်ဖော် ဆောင်ရွက် ရန်လိုအပ်သည့် လူ့စွမ်းအား အရင်းအမြစ်ဆိုင်ရာ၊ ဘဏ္ဍာရေးပိုင်းဆိုင်ရာ၊ စီးပွားရေး ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုဆိုင်ရာ မှန်ကန်သင့်လျော်သော စီမံချက်များ ရေးဆွဲချမှတ်အကောင် အထည်ဖော် ဆောင်ရွက်ရေးတို့နှင့် စပ်လျဉ်း၍ ဌာနအသီးသီးတွင် လုပ်ငန်းများ အောင်မြင်စွာအကောင် အထည်ဖော်နိုင်ရန် ကျွမ်းကျင်သော ဝန်ထမ်းများရှိရန်လိုကြောင်း၊ ဝန်ထမ်းများ၏ စွမ်းဆောင်ရည် မြှင့်တင်နိုင်ရေးအတွက် အသက်ဝင်သည့် စာကြည့်တိုက်များ ထူထောင်ပေးနိုင်ရန် လိုအပ်ပါကြောင်း၊ ဝန်ထမ်းများ၏ လူ့စွမ်းအားအရင်းမြစ်ဖွံ့ဖြိုး တိုးတက်ရန်အတွက် ဌာနတွင်းသော်လည်းကောင်း၊ ဌာနပြင်ပ ဖွံ့ဖြိုးမှုမိတ်ဖက်အဖွဲ့အစည်း များ၏ အကူအညီရယူ၍ လည်းကောင်း သင်တန်းများ ပို့ချပေးရန်နှင့် သင်တန်းသားများကို လုပ်ငန်းခွင်အတွက် ပြန်လည်အသုံးချနိုင်သူ၊ စိတ်ဝင်စားသူများ အားစိစစ်၍ ရွေးချယ်ရန် လိုအပ်ပါကြောင်း၊ ရွေးချယ်ပြီးသင်တန်းသားများအား စေလွှတ်သည့် သင်တန်းနှင့်စပ်လျဉ်း၍ ကြိုတင်လေ့လာသင့်သည့် အချက်များ၊ သင်တန်းသို့ စေလွှတ်သည့် ရည်ရွယ်ချက်တို့ကို ရှင်းလင်းပြောကြား၍ စေလွှတ်သွားရန်လိုအပ်ပါကြောင်း။
သင်တန်းသာမက အလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲများ မကြာခဏ ဆောင်ရွက်ပေးရန်လိုအပ် ကြောင်း၊ နည်းပညာ ဆိုင်ရာဆွေးနွေးပွဲများတွင် မိမိတို့နိုင်ငံသာမက အခြားနိုင်ငံများ၏ Energy Master Plan များကို လေ့လာနိုင်ရန်လိုအပ်ပါကြောင်း၊ အချင်းချင်း အပြန်အလှန် ဆွေးနွေးမှု များမှ တစ်ဆင့် လုပ်ငန်းများအောင်မြင်အောင် ဆောင်ရွက်တတ်စေမည့် နည်းလမ်းများရရှိရေး လေ့ကျင့်ပေးရန်လိုအပ်ပါကြောင်း၊ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများအနေဖြင့် အနာဂတ်တွင် သေချာ သည့် အကျိုးအမြတ်ရရှိမည့် လုပ်ငန်းများအား ကြိုတင်သုံးသပ်လေ့လာဆောင်ရွက်ရန် လိုအပ်ပါကြောင်း၊ Future Plan အတွက် ဆောင်ရွက်ခဲ့သည့်အချက်အလက်များ၊ CSO မှ လိုအပ်သည့် အချက်အလက်များကို စုစည်း၍ Analyze လုပ်ရန်လိုအပ်ပါကြောင်း၊ မိမိတို့နိုင်ငံ နှင့် ကိုက်ညီသည့် စွမ်းအင်အရင်းအမြစ်များအားရှာဖွေ၍ လိုအပ်ချက်နှင့်အညီ ထုတ်လုပ်နိုင် ရန် လိုအပ်ကြောင်း၊ အနာဂတ်တွင်လိုအပ်မည့် စွမ်းအင်လိုအပ်ချက်များအတွက် စီမံချက်များအား ကာလတို (၃ နှစ်) ၊ ကာလလတ် (၈ နှစ်) နှင့် ကာလရှည်(၁၅ နှစ်) လက်တွေ့ကျသည့် စီမံချက် များ ချမှတ်ရေးဆွဲဆောင်ရွက်ရန်လိုအပ်ပါကြောင်း၊ ထိုစီမံချက်များကို လက်တွေ့ အကောင် အထည်ဖော်ရန်အတွက် နည်းပညာအရအသင့်ဖြစ်နေရန် လိုအပ်ကြောင်း၊ လိုအပ်ပါက ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များ ငှားရမ်းဆောင်ရွက်ရန်လိုအပ်ကြောင်း။
ထို့ပြင် အိမ်နီးချင်းနိုင်ငံများ၏ မဟာဗျူဟာများ၊ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှု အစီအစဉ်များကိုလည်း သိရှိလေ့လာထားရန်လိုအပ်ကြောင်း၊ နိုင်ငံတကာမှ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုများ ပိုမိုဝင်ရောက်လာပါက ခိုင်မာသောအစီရင်ခံစာများနှင့် ကြိုတင်တွေးတောကြံဆချက်များအားချပြနိုင်ရန် လိုအပ် ပါကြောင်း၊ နိုင်ငံအတွက် လိုအပ်ချက်နှင့်ကိုက်ညီ၍ အရည်အသွေးကောင်းမွန်သည့် ယူရီးယား များကိုထုတ်လုပ်နိုင်ရေးအတွက်လည်း ကြိုးစားဆောင်ရွက်ရန်လိုအပ်ပါကြောင်း၊ ဝယ်ယူသုံးစွဲ သည့် ပြည်သူများ၏ ပကတိ ဈေးကွက်အခြေအနေကို လေ့လာသုံးသပ်သင့်ပါကြောင်း၊ Future Plan များကို Financial Plan ကြောင့် နှောင့်နှေးမှုများ မဖြစ်စေရန် လက်တွေ့ကျကျ သုံးသပ် ဆောင်ရွက်နိုင်ရန် လိုအပ်ပါကြောင်းနှင့် လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များကို ဦးဆောင်ပေးတတ်စေမည့် သူများ စနစ်တကျ ရွေးချယ်မွေးထုတ်ပေးရန် လိုအပ်ကြောင်း၊ ဝန်ထမ်းများအနေဖြင့် ယခင် အတွေးခေါ်အယူအဆများအား ယခုမှစ၍ ပြောင်းလဲပြီး ပြည်သူများယုံကြည်မှုကို အပြည့်အဝ ရရှိစေရေး ပြည်သူများ၏အမြင်၊ ပြည်သူများ၏ အကြံပြုချက်များအား အလေးထား ဆောင်ရွက်ရန်နှင့် နိုင်ငံတကာတွင်အောင်မြင်နေသော စီးပွားရေးကုမ္ပဏီများမှ လေးစားရသော လုပ်ငန်းဌာနများဖြစ်အောင် ကြိုးစားကြစေလိုပါကြောင်း မှာကြားသည်။
သတင်းစဉ်
